Verbessern Sie Ihre Schmierwartung, technische Betreuung und Reinigungsprozesse mit einem strukturierten 6S-Ansatz.
Mehr Zuverlässigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz mit 6S
Erfahren Sie, wie die 6S-Methodik (früher als 5S bekannt) bei Interflon gezielt auf Schmierung, Reinigung und Instandhaltung angewendet wird. Durch die Ergänzung der klassischen fünf Schritte – Sortieren, Systematisieren, Säubern, Standardisieren und Selbstdisziplin – um eine sechste Säule, Sicherheit, lassen sich nicht nur Vorfälle vermeiden, sondern auch eine solide Grundlage für kontinuierliche Verbesserung und hohe Zuverlässigkeit schaffen.
Bei Interflon unterstützen wir jede Phase mit MicPol®-verstärkten Schmierstoffen und Reinigern, speziell entwickelten Werkzeugen, fundiertem technischem Know-how und ILAC (Interflon Lubrication and Control). Gemeinsam helfen diese Ressourcen dabei, Höchstleistung aufrechtzuerhalten, Stillstände zu reduzieren und ein sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die wichtigsten Schritte im Überblick
- Sortieren: Unnötige Werkzeuge, Materialien und Ausrüstungen entfernen, um Verschwendung zu reduzieren und den Fokus zu verbessern.
Interflon-Lösung: Konsolidierung von Produkten - Systematisieren: Klare Plätze für alle Gegenstände festlegen, um schnellen Zugriff und effiziente Abläufe zu ermöglichen.
Interflon-Lösung: Service & Beratung sowie Lagerlösungen - Säubern: Eine saubere und ordentliche Umgebung aufrechterhalten, um Inspektionen zu unterstützen und Anlagenausfälle zu reduzieren.
Interflon-Lösung: Reiniger und Schutzbeschichtungen - Standardisieren: Einheitliche Verfahren und visuelle Kennzeichnungen einführen, um eine gleichbleibende Ausführung über Teams und Schichten hinweg sicherzustellen.
Interflon-Lösung: Farbcodierung, ILAC, digitale Schmieranweisungen und QR-basierte Checklisten - Selbstdisziplin: 6S in tägliche Routinen und die Unternehmenskultur integrieren, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu fördern.
Interflon-Lösung: ILAC, Kundenschulung und Support - Sicherheit: Mögliche Gefahren erkennen und vorbeugende Maßnahmen umsetzen, um ein sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Interflon-Lösung: Sichere und nachhaltige Produktlinie
Häufig gestellte Fragen
Die Umsetzungsdauer hängt von der Größe des Betriebs und den bestehenden Abläufen ab, aber die meisten Standorte sehen bereits innerhalb von 4–8 Wochen sichtbare Verbesserungen. Wir empfehlen eine schrittweise Einführung, beginnend mit einem Pilotbereich, um Prozesse zu verfeinern und Schlüsselpersonen zu schulen. Interflon unterstützt Sie dabei in jeder Phase mit Workshops vor Ort, Audit-Frameworks und unserer Schmiermanagement-Software, sodass sich die Maßnahmen mit minimaler Beeinträchtigung über Schichten und Standorte hinweg skalierbar und nachvollziehbar umsetzen lassen.
Kunden berichten typischerweise über*:
- 10–20 % weniger ungeplante Stillstände
- 15–30 % niedrigere Instandhaltungskosten
- bis zu 40 % weniger Sicherheitsvorfälle
*Diese Angaben basieren auf Kundenfeedback und Branchenbenchmarks.
Nicht mit dem richtigen Partner. Auch wenn 6S zunächst wie eine größere Umstellung wirken kann, muss die Einführung weder komplex noch störend sein. Interflon vereinfacht den Prozess, indem jeder der sechs Schritte direkt mit Schmierung, Reinigung und Instandhaltung verknüpft wird.
Wir bieten:
- praktische Werkzeuge, wie MicPol®-verstärkte Produkte und Lagerlösungen
- Schritt-für-Schritt-Unterstützung über ILAC (Interflon Lubrication and Control)
- Unterstützung vor Ort, Schulungen und digitale Standardisierungstools
Die meisten Kunden sehen bereits innerhalb von 4–8 Wochen sichtbare Verbesserungen – selbst dann, wenn zunächst nur mit einem einzelnen Pilotbereich gestartet wird.
👉 Tipp: Beginnen Sie klein. Starten Sie mit einer kritischen Anlage oder einem wichtigen Prozess, validieren Sie die Ergebnisse und erweitern Sie den Ansatz anschließend Schritt für Schritt.
Die größte Herausforderung? Die Veränderung nachhaltig zu verankern.
Viele Organisationen tun sich schwer damit, 6S langfristig in den täglichen Routinen zu verankern. Deshalb legt Interflon besonderen Fokus auf das fünfte S: Selbstdisziplin. Mit ILAC, strukturierter Nachverfolgung sowie kontinuierlicher Kundenschulung und Unterstützung helfen wir dabei, dass Verbesserungen nicht mit der Zeit verloren gehen, sondern zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur werden.
